Coach en entreprise et business -  Alexandre Doleux

Coach en performance professionnelle, je vous aide à :

✅ Augmenter votre productivité de 20 à 40% grâce à des méthodes de flow inspirées des plus grands leaders (Elon Musk, Steve Jobs, Oprah Winfrey)

✅ Développer des routines de haute performance basées sur les stratégies des entreprises Fortune 500

✅ Transformer votre mindset pour briser les blocages et prendre des décisions stratégiques avec clarté

✅ Optimiser votre énergie professionnelle et éviter le burnout des managers et entrepreneurs

✅ Atteindre l'état de flow business où la réussite devient intuitive et systémique

Votre prochain succès commence ici :

COACH MENTAL BUSINESS​​

Coaching Excellence Professionnelle

✅ 90% de la réussite se joue avant même de passer à l'action : 78% des dirigeants sous-estiment l'impact du mental sur leurs résultats (Étude Harvard Business Review 2024)

✅ 89% des PDG du CAC40 utilisent des techniques de préparation mentale, contre seulement 35% des managers intermédiaires (Forbes Leadership Report 2024)

✅ Les leaders performants consacrent en moyenne 5h/semaine à développer leur mindset stratégique (MIT Sloan Management Review 2023)

Comment se déroule une séance de coaching pour entreprise ?

Une séance de coaching en entreprise est un moment clé d'accompagnement qui se déroule dans un cadre structuré et professionnel, visant à améliorer la performance individuelle ou collective, à résoudre des problématiques organisationnelles et à renforcer la cohésion d’équipe. Chaque séance est soigneusement pensée pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise et de ses collaborateurs, en s’adaptant aux objectifs fixés lors de l’accompagnement.

Le processus de coaching se divise généralement en plusieurs étapes, chacune ayant un rôle précis dans le développement de l'entreprise ou de l'équipe. L’objectif principal est de trouver des solutions concrètes, de mettre en œuvre des stratégies efficaces et de mesurer les progrès afin d’obtenir des résultats tangibles à la fois pour les individus et l’entreprise dans son ensemble.

Une séance de coaching se déroule généralement en trois étapes :

1. L'évaluation initiale et la fixation des objectifs : Lors de cette première phase, nous discutons de vos attentes, des défis à relever, des objectifs à atteindre et des résultats souhaités. C’est le moment de poser un diagnostic précis de la situation.
2. Le travail sur les solutions et les stratégies : À ce stade, nous explorons différentes solutions possibles et créons un plan d’action personnalisé. L’objectif est de définir des stratégies adaptées et réalistes à mettre en place pour atteindre les objectifs fixés.
3. Le suivi et l'évaluation des résultats : À la fin de chaque séance, nous mesurons les progrès réalisés, analysons les actions mises en place, et ajustons si nécessaire. Ce suivi régulier permet de maintenir l'engagement et d’assurer la réussite du processus de coaching sur le long terme.

Ce déroulement flexible, mais structuré, permet de garantir que chaque séance de coaching en entreprise est non seulement efficace mais aussi alignée avec les objectifs stratégiques de votre organisation.

Une expérience unique à accompagner Sciado Partenaires, une entreprise, qui utilise les apprentissages via une pédagogie par le jeu. J'ai pu intervenir auprès d'eux à plusieurs reprises dans le cadre d'un accompagnement de consultant mental, de coaching mental pour aider les équipes de collaborateurs ainsi que pour former les futurs cadres de demain.

Actuellement, et ce, depuis plusieurs mois, je supervise une start-up dans le monde du sport. J'accompagne à la fois le CEO ainsi que tous les collaborateurs autour d'un chemin de performance, de bien-être, et une culture mentale.